Saint-Brévin 23 septembre 2023
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Situation des migrants
Dernier ajout : 18 décembre 2024.
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[Saint-Brévin] Colloque national "Accueillir les exilé·es Pourquoi ? Comment ?"23 septembre 2023 -
[Assises] Formation au droit des étrangers14 janvier 2023Lors de la tenue des Assises locales de la solidarité avec les migrant·es d’une meilleure connaissance des procédures de régularisation des étrangères et étrangers a émergée.
Une formation de base, en interaction avec les participant⋅es, concernant la régularisation du séjour des personnes étrangères est proposée par des militant⋅es de la région nazairienne. -
[Assises] Interpellation des candidat.e.s à la députation29 mai 2022LÉGISLATIVES 2022
Les acteurs des assises locales du 19 mars 2022, de la solidarité avec les migrant·e·s s’adressent, dans le document ci-dessous, aux candidat⋅e⋅s à la députation de la 8è circonscription. -
Lettre à M. le Président de la République "Ecoutez les revendications des grévistes de la faim à Calais"15 novembre 2021
Chaque jour, au nom d’une politique qui vise à dissuader les personnes exilées de transiter par Calais, notre gouvernement franchit des lignes rouges. Chaque jour, il met la France dans l’illégalité et renie ses valeurs en traitant ces personnes de façon inhumaine et dégradante.
M. le Président, écoutez les revendications des grévistes de la faim à Calais 15 NOV. 2021 Monsieur le président de la République,
Chaque jour, au nom d’une politique qui vise à dissuader les personnes exilées de transiter par (...) -
[MRAP] Soutien aux travailleurs roumains non payés à Donges27 juin 2021Le Mouvement contre le Racisme et pour l’Amitié entre les Peuples région nazairienne s’indigne de pratiques que l’on croyait révolues : seize ouvriers salariés roumains travaillant à la raffinerie de Donges attendent toujours de recevoir leurs salaires du mois de mai. Non seulement leurs conditions de travail défient toutes les lois et règlements (heures supplémentaires non déclarées, non payées, conditions de travail et d’hygiène déplorables…) mais le turn-over organisé par leur employeur direct, la (...)
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